Mengatur pengeluaran-pengeluran proyek menuju efisiensi biaya (cost) sehingga maximum profit dapat dicapai.
•
Pengaturan SDM (Sumber Daya Manusia) yang akan digunakan dalam penyelesaian proyek. Sehingga diharapkan dengan pengaturan SDM tersebut tercipta kebutuhan tenaga kerja yang efektif dan efisien. Bukan hanya pengaturan dalam segi jumlah tenaga kerja tapi juga pengaturan waktu, bagaimana mendapatkan tenaga kerja berkualitas dalam hal kesehatan, keahlian, berkualitas komunikasi dan juga kualitas dalam hal kedisiplinan dan sikap.